□職業を選択するということ

　私は、この春、玉川大学の教授職を退任しました。

二十一年間、文学部教育学科で教えながら、学生たちと接するなかで、実感したことがあります。それは、就職問題が、青年期の大きな課題である、ということです。

　大学で学んだ専門分野の知識を、そのまま活用できる仕事に就ける人は、多くはありません。たとえば、教育学を専攻していても、教員になれるとは限りません。一般企業に入社すれば、事務や営業を担当することになるかもしれません。そうなると、仕事にやりがいを感じられなくなる人もいるでしょう。

　けれども、その企業が社会の中でどのような役割を果たしているのかを、きちんと理解することができれば、自分の専門分野と関係のない仕事であっても、充足感を得ることはできるはずです。その企業が社会の中で果たしている役割に、意味を見いだすことができれば、自分の仕事に誇りを持つことができるのではないでしょうか。

　ある企業に就職する、ということは、その企業を通して、社会と関わることです。ですから、自分の価値観に照らして、納得のゆく会社選びをすることが大切です。

　そうだとすれば、適切な職業選択するためには、今現在の自分をできるかぎりリアルに理解し、自分の価値基準を明確に自覚できている必要があります。